Juntas Directivas

Juntas Directivas

Una Junta Directiva suele estar integrada por un grupo de personas con distintas formaciones, desempeños profesionales, experiencias y puntos de vista. Además de estas diferencias, también hay que tomar en cuenta la individualidad, estilo o personalidad de cada uno de sus miembros. Son estas diferencias de estilo las que muchas veces se convierten en potencial conflicto o sencillamente en la piedra de tranca que obstruye la toma de decisiones adecuada y a tiempo.

El Myers Briggs Type Indicator® es un modelo no evaluativo para conocer, respetar y gestionar los estilos personales de los integrantes de una Junta Directiva, generando confianza y alineación entre sus miembros y fomentando el desempeño exitoso de la misma.

Partiendo de la tipología de sus integrantes, se establece la tipología de la Junta en su desempeño como equipo. Se establece entonces un plan de acción tanto grupal como individual, para lograr que la Junta se transforme en un equipo integrado con la sinergia y el foco necesario para abocarse a la retadora tarea de guiar a la organización hacia el éxito. Es la intervención perfecta para llevar a su Junta Directiva un paso más allá.

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